En el día mundial del piloto, la aerolínea emiratí rinde homenaje a la resiliencia y compromiso de sus aviadores, apostando por el crecimiento con un ambicioso plan de crecimiento de la fuerza laboral
La aerolínea cuenta con un equipo de 4.600 pilotos, a los que se sumarán más de 550 profesionales durante el presente año, como parte de su estrategia de expansión global. Esta decisión llega en un momento clave, impulsada por el éxito de su programa “Accelerated Command”, diseñado para acelerar el ascenso de copilotos al rango de comandante. Más de 80 pilotos se encuentran actualmente en proceso de completar esta promoción interna.
Emirates ofrece a sus pilotos la oportunidad de tripular una de las flotas más modernas del mundo. La aerolínea dispone de 261 aviones de fuselaje ancho, entre ellos 106 Airbus A380, 141 Boeing 777, de los cuales 11 son cargueros. Sin olvidar la última incorporación, el A350, del que dispone de 4 unidades. Su red actual se compone de más de 148 destinos en seis continentes.
La compañía ofrece a sus pilotos un salario competitivo, libre de impuestos, complementado con un sistema de participación en beneficios, fondos de jubilación de primer nivel y coberturas médicas, dentales y de vida. Además, Emirates facilita el transporte en vehículos de lujo entre el domicilio y el aeropuerto, y proporciona alojamiento en villas espaciosas situadas en comunidades cerradas.
Acceso a beneficios exclusivos
La conciliación entre vida laboral y personal se refuerza con 42 días de vacaciones anuales y billetes de avión en Primera o Business Class para toda la familia, junto con descuentos significativos en pasajes para familiares y amigos. La flexibilidad en la programación de vuelos, mediante un sistema avanzado de asignación y cambios de turnos, permite a los pilotos ajustar su agenda para no perderse los momentos importantes en familia.
El paquete de ventajas se completa con la Emirates Platinum Card, que otorga acceso a descuentos y promociones en miles de marcas, restaurantes, clubes y servicios médicos tanto en Dubái como en el extranjero. Asimismo, el Premium Club Membership permite a los empleados y sus familias disfrutar de las instalaciones deportivas y de ocio de selectos clubes de la ciudad.
Emirates ha intensificado su estrategia de captación internacional. Actualmente busca pilotos con distintos perfiles, ofreciendo plazas en cuatro programas: Capitanes de Ingreso Directo, Accelerated Command, Primeros Oficiales con habilitación de de tipo y Primeros Oficiales sin habilitación de tipo específica.
Desde principios de 2022, la compañía ha incorporado cerca de 2.000 nuevos pilotos a sus filas. Para este año, su equipo de reclutamiento realizará más de 40 jornadas informativas en distintas ciudades del mundo. Tras completar exitosas sesiones en Italia en abril, durante mayo visitarán Noruega, Finlandia y Suecia.
Las personas interesadas en conocer los requisitos de elegibilidad pueden consultar la web oficial de Emirates en emiratesgroupcareers.com/pilots.
